本报通讯员 孔蕾 报道
　　本报讯 今年以来，五莲县财政局精准施策，紧扣“三个坚持”，全方位推进专业技术人才继续教育工作，着力在打造“门类齐全、结构优化、布局合理、素质优良”的专业技术人才队伍上深耕细作，持续提升其综合素质与专业能力，助力各领域人才充分发挥自身优势，释放更大效能。
　　坚持“总抓手”引领，筑牢人才培育根基。该局充分发挥在继续教育工作中的主导作用，强化统筹部署，精心组织实施。通过广泛发动全体专业技术人员参与继续教育工作，将接受继续教育情况纳入专业技术人才职称晋升和人才评价的重要参考，推动继续教育从软性要求转变为激励专业技术人才主动学习的硬性任务。激发专技人才的学习积极性和自主性，为继续教育工作的高质量、可持续发展提供坚实保障。截至目前，共有30余名专业技术人才参与继续教育学习。
　　坚持“送出去”淬炼，培育业务骨干力量。该局以省市县业务培训班为依托，构建系统化培训体系，组织专业技术人员全面研习预算管理、绩效评价、资金使用等专业知识与前沿政策，为专业技术人才成功搭建起与行业前沿接轨的桥梁，有效推动专业人才开阔视野、精进技术、增强才干。今年以来，共组织推荐20余名专业技术人才参与培训。
　　坚持“请进来”赋能，促进业务深度融合。为进一步提升财政专业技术人才的专业素养，该局特别邀请了市财政局、招商银行等单位的资深专家学者前来授课讲学，单位20余名技术骨干积极参与培训活动。在学习过程中，专业技术人才相互交流、借鉴经验，拓宽了专业技术人员的知识面。