□ 全媒体记者 史树梅
　　锚定基层党员教育提质增效目标，近年来，西湖镇针对党员教育管理中“覆盖难、形式旧、实效弱”的痛点，创新构建“分类施教、精准补课、志愿服务”三维融合赋能体系，推动党员教育从“大水漫灌”转向“精准滴灌”，从“理论灌输”走向“实践引领”，交出了一份基层党建提质增效的亮眼答卷。

分类施教，让培训“按需对味”
　　“不同党员群体需求千差万别，必须量身定制‘教育菜单’。”西湖镇组统委员刘誉迪介绍。依托党员信息库和常态化调研，镇里为各类党员精准“画像”：针对村“两委”成员，开设乡村振兴、基层治理等专题班；针对农村一线党员，开展惠农政策解读与果蔬种植、农机操作等技能培训；针对流动党员精准推送“线上学习资源包”，同步及时组织返乡集中补课；针对“三新”领域党员定制电商运营、直播带货等特色课程。
　　为打破教育时空限制，西湖镇打造“N+4+3”全场景教育矩阵。“N”个主体班次筑牢理论根基，“状元学社”“湖畔讲堂”“平民夜校”“灯塔书屋”4个镇委党校教学品牌阵地增添乡土气息，“灯塔党建在线”“智慧广播村村响”“智慧党建村级电视台”3个线上平台实现随时随地学。同时，深挖本土资源开发精品课程，《状元焦竑拒建状元坊》情景课传递清廉力量，《信用积分制解锁乡村善治新密码》案例课分享治理经验。近年来，西湖镇委党校获评省级理论宣讲先进集体、市级示范基层党校，2025年，全镇共举办各类培训班40期，培训党员超1.2万人次。

精准补课，不让一人“掉队”
　　“多亏支部委员上门补课，让我跟上了学习进度。”68岁的老党员董大爷因行动不便错过集中培训，村党支部立即安排专人携带资料入户讲解。这正是西湖镇建立的“精准补课”闭环机制。
　　党支部每季度通过网格走访、电话联络等方式，动态建立《特殊群体党员教育管理台账》，2025年累计登记需补课党员160余人次。在此基础上，采取“镇村联动、线上线下结合”模式补学：镇党校定期开专题补课班，村级通过电视台、微信群推送资料，骨干党员与缺课党员“一对一”结对送学。
　　为保障学习成效，西湖镇还强化纪律约束，对无正当理由连续缺席集中教育培训的党员，采取“党支部谈话—新村党总支谈话—镇党委谈话—教育整顿转化”措施，累计教育整顿47人，维护了党员教育的严肃性。

实践引领，把课堂搬到“一线”
　　“既能帮群众解决难题，又能检验学习成效，这样的‘实践课’更有收获。”在“红巷+麦香”主题实践活动中，党员志愿者李超帮农户抢收小麦，脸上满是成就感。
　　西湖镇将党员教育课堂搬到田间地头、网格一线，打造“红巷+”实践教育品牌。2025年开展“红巷+民生走访”“红巷+志愿服务”等主题实践9次，覆盖党员2000余人次，党员累计认领“为民服务项目”457项，截至目前已完成389项，调解矛盾60余起。
　　为激发党员参与热情，镇里推行“党员先锋积分制”，将实践表现量化评分，结果与民主评议、评优树先、后备干部推荐挂钩。同时，通过配套建立项目征集、过程督导、成效评估三项保障机制，让“学用转化”落地见效。
　　如今，在西湖镇，党员教育管理的“三维赋能”体系已成为推动基层治理的“红色引擎”。下一步，西湖镇将持续优化完善这一模式，让党员教育更接地气、更有活力，为乡村振兴注入更强动力。