本报讯 近日，日照市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知，决定从2021年11月1日至2022年春节前，在全市组织开展根治欠薪冬季专项行动。依法维护农民工劳动报酬权益，对查实的欠薪问题在2022年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件或恶性极端事件，切实维护社会和谐稳定。
行动重点
　　以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，对欠薪问题实施集中专项治理：
　　全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，做到案结事了。
　　全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，督促企业落实主体责任。
　　全面清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管情况，源头化解欠薪风险。
　　全面强化欠薪违法惩戒，充分运用行政、刑事、信用等惩戒手段，加强行政执法和刑事司法衔接，对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
行动措施
　　全面摸排，稳妥化解欠薪隐患。采取市场主体自查、问题突出行业项目重点查和联合集中培训指导约谈等多种方式，坚持早预防、早介入、早化解。聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，全面开展“拉网式”隐患排查，做到底数清、情况明。
　　加强欠薪预警监测和智慧监管，确定重点行业企业，加强精准摸排。
　　对发现的风险隐患，定人定责、紧盯不放。对已排除出风险隐患的企业和项目，持续关注、动态监管，做到问题不解决不放过，严防问题复发。
　　快立快处，提升案件处置效果。进一步畅通欠薪维权绿色通道，确保欠薪案件快立快处。
　　对欠薪问题线索，严格落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。
　　对基层难以化解的复杂疑难欠薪案件，加强提级办理。对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件，领导小组办公室牵头成立专案组，挂牌办理，一查到底。
　　对政府项目、国企项目欠薪的，严查制度落实、责任落实情况。
　　强化惩戒，保持治欠高压态势。对查实的违法行为，加大违法惩戒力度，形成有效震慑。各级行业主管部门加强对本领域各项工资支付制度落实情况的检查，责令限期整改违法行为，督促企业履行法定义务，逾期不改的，依法严肃惩处。
　　对可能涉及恶意欠薪的，依据相关规定，依法查询相关单位金融账户和相关当事人房产、车辆情况，对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任。
　　对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，应列尽列，予以曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。
　　对欠薪裁决判决“执行难”问题，统筹组织司法机关实施集中执行活动，推动裁决判决执行到位。
　　多措并举，提升信息化监管效能。进一步提升监管效能，确保农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等各项制度落实到位。
　　符合条件的在建工程项目全部纳入平台监管，做到项目应上尽上、人员应纳尽纳、工资应发尽发。
　　加强“全国根治欠薪线索反映平台”和其他欠薪线索来源与省农民工工资支付监管平台、市建筑业从业人员实名制管理系统信息比对，核实项目纳入和农民工实名制登记情况。
　　健全完善预警处理工作机制，压实主体责任，确保预警动态清零。
　　（全媒体记者 刘彦美
　　整理）