本报通讯员 张枫 报道
　　本报讯 今年以来，东港农商银行认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过打造支部品牌创支部特色，积极推动基层党建创新，推升党建工作质量，促进党建与业务同部署、同推进、同落实，为推动东港农商银行高质量发展提供坚强有力的政治保障和组织保障。
　　明确目标，落实创建责任，制定实施整体工作方案。明确了品牌支部创建工作总体要求、创建目标、基本原则、方法步骤，确立了酝酿、培育、认定和动态管理“四步走”的工作方法。加强品牌宣传力度。加大对本支部品牌名称、理念、标识含义以及支部工作法的推广宣传，使全体员工明确“品牌”创建的目的意义和任务要求。通过耳濡目染，让全体员工把“品牌”创建内化于心、外化于行，主动融入品牌支部的创建。强化责任落实。各党支部书记充分落实抓品牌创建第一责任人责任，亲自抓推动、抓落实、抓总结，各党支部创建情况纳入党支部书记述职和支部党建考核，进一步加强支部创建工作的督导、考核，推动此项品牌创建工作规范化和常态化。
　　注重亮点，突出品牌特色。该行按照“一支部一特色”的要求，支部结合辖内人文地理、经济特点等实际，培育创建符合自身特点的支部品牌。如，涛雒支行党支部将“富渔惠农、文旅涛雒”作为本支部的支部品牌，寓意东港农商银行充分发挥农村金融助力军作用，持续加大对当地特色产业的支持力度，推动“鱼米之乡”产业提档升级。以释放内生动力为支点，以深挖内涵特色为抓手，培育自身支部品牌。如，石臼支行党支部大力发扬“求索真理，实干担当；凝心聚力，勇于创新”的“求实”精神，创建“求实”党建品牌。根据所在街道社区“老年人居多”的客户结构特点，组织党员职工成立志愿队，积极上门为行动不便的客户提供金融服务，开展金融知识进社区活动，有效拉近了与客户之间的关系。在工作中总结出适合自身业务推广的“三融入”工作法，有效促进了党建与业务的融合发展。
　　强化激励，建强党员队伍，持续做好先进典型的挖掘和宣传工作。通过“优秀党员”评选活动，“先模事迹报告团”巡讲活动，引导各党支部用身边榜样教育广大干部员工担当作为、干事创业。近几年来，涌现了一批素质过硬、能力过硬、作风过硬、责任过硬的先进典型，唱响了主旋律、弘扬了正能量。本着“把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干”的工作思路，切实加强党员队伍纯洁性和先进性建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步促进党建与业务深度融合。通过定期组织技能比赛、业务竞赛活动，培养一批技术能手和业务能手，正向激励引导广大干部员工始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。