本报通讯员 匡立增 李鹏 报道
　　本报讯 近日，五莲县人社局围绕“多策并用引人才”“项目带领用人才”“政策扶持留人才”三方面下功夫，奏响人才工作“三部曲”，有序推动了人才发展与县域经济发展同频共振、步调一致，为五莲县高质量发展提供有力人才保障。
　　今年以来，组织23家用人单位参加了日照市招才引智云平台线上招聘，组织企业参加日照市百企访名校校园招聘活动5场。赴兰州、长春、济南等城市开展2021年急需紧缺人才引进行动，与高校毕业生签订就业意向书29份。开展国有企业在事业招聘结束后铺摊占位，吸引高校毕业生前来面谈，简化国企招聘程序，增加企业与高校毕业生双向选择的机会，最大程度把人才留住。
　　对入选的11个县级创新创业人才(团队)进行评估验收，进一步促进高层次人才发挥作用。向上级部门推荐申报省级乡村振兴专家服务基地2家、省专家服务基地1家，并以项目为依托引进泰山产业领军人才。
　　制定出台《五莲县企业引进高校毕业生购房补贴实施办法》，对符合条件的高校毕业生给予一次性购房补贴。积极营造优质人才发展环境，妥善解决好来莲人才医疗、住房、子女教育等“关键小事”，为人才干事创业解决后顾之忧。