全媒体记者 孟凡虎 报道
　　本报讯 6月10日，市交通运输局召开干部能力提升工程动员部署会议。
　　会议传达了全市干部能力提升工程动员部署暨公务员工作推进会议精神，安排部署局干部能力提升工作。会议指出，开展能力提升工程是适应新常态新形势新任务发展的客观需要，是交通运输干部队伍补短板强弱项的内在要求，必须高度重视，强化督导检查，建立奖惩激励机制，做好结合文章，把能力提升与日常工作推进融合起来，认真谋划，狠抓落实，实现工作质效和干部能力“双提升”。
　　会议要求，紧紧围绕市委组织部提出的“5+N”能力提升工作体系，落实好政治、专业、创新、应急处突、抓落实5种能力，创新性抓好“N种能力”提升。要加强谋划力、统筹力、配合力建设，不断提升抓班子、带队伍、知全局、懂本行、能谋划、会统筹、干实事、出实效的能力。
　　会议强调，干部能力提升除了靠组织培养，更要注重个人“学思践悟”。要加强学习，切实强化学习意识、提升学习能力，做到真学、善积、会用，以学习促能力提升；要注重锻炼，特别是本职岗位锻炼，要做有心人，在认真做好每一件小事、积极参与急难险重任务、不断总结反思中提升履职能力；要勇于创新，在培养创新思维、善于学习借鉴、勇于攻坚克难中不断开阔眼界、磨炼意志、锤炼作风、提升能力。