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通过开展“知责担责履责”系列活动,推动干部队伍明职责、讲担当、重实干、建新功,市农业农村局——
以“求解”思维破题干部能力提升
  

全媒体记者 蒋月阳 通讯员 张琳
  “村里收支在手机上就能看,财务完全透明,真放心!”10月22日,在后村镇焦家集村,村民焦广庭一边感慨,一边打开手机中的“银社通”平台,村里资金运行轨迹随时可查,这便是东港区创新改进的农村“三资”监督模式。
  今年,日照市农村集体“三资”管理相关经验做法分别得到农业农村部、山东省委的肯定,被确定为改革典型案例在全国、全省推广,这一系列成果的取得,便源于市农业农村局创新推出的“知责担责履责”系列活动。
  时序轮替,围绕深化干部能力提升工程这一课题,市农业农村局一直在突破。今年,该局通过积极开展“知责担责履责”活动,引导干部职工“知责于心、担责于身、履责于行”,推动干部队伍明职责、讲担当、重实干、建新功,取得了良好效果。

知责于心,牢记初心使命
  先来看一组数字——今年,全市夏粮生产实现面积、总产、单产“三增”:种植面积78.46万亩,增幅居全省第一;总产3 . 43亿公斤,增幅居全省第二;单产436.36公斤/亩,增加量和增幅均居全省第四。
  耀眼的远不止这些——
  全市36家龙头企业被认定为“2023年度山东省创新型中小企业”,15家龙头企业入选“山东省2023年专精特新中小企业名单”,入围数量创历史新高。与此同时,我市“精制茶加工产业大脑”入选山东省首批“产业大脑”建设试点,为全市唯一入选项目。
  一系列成绩的取得,得益于市农业农村局上下立足岗位职责,积极搭建起的一个个交流研讨平台,通过开展“知责担责履责”主题讨论活动,引导干部职工找准坐标、找准方位,清楚自己的岗位职责,在单位内部形成“事争一流,唯旗是夺”的干事氛围。

担责于身,勇于攻坚克难
  今年8月,由市农业农村局推荐申报的“东港区以备案制开展农村集体产权制度改革相关试点”项目,获农业农村部政策与改革司备案批复。这是东港区继去年以备案制拓展农村改革试验任务后,再一次承担农业农村部政策与改革司的改革试点项目。
  实践中,全市农业农村系统始终以解决问题为出发点。聚焦山东省绿色种养循环农业等11项试点任务,该局积极引导干部职工深入实际、深入基层、深入群众,真正把情况摸清,把问题找准,在解决问题中将试点工作推进向前。  成绩是最有说服力的。“日照市东港区改进‘三资’监督模式”相关改革试点做法,分别得到农业农村部、山东省委肯定。今年,我市新争取农业农村部以备案制开展农村集体产权制度改革试点项目,在5大类改革任务中,东港区承担其中4大类,为承担改革任务较多的县(区)之一。

履责于行,奋力勇创佳绩
  干得好不好,“擂台赛”上见分晓。今年3月,市农业农村局机关及局属事业单位50余位负责人,采用“现场演讲+ PPT演示”的方式轮流登台,晒成绩、谈思路、比举措,展示了全市农业农村系统担当作为、实干争先的奋斗姿态。
  今年以来,全市农业农村系统聚焦工作亮点成效,常态化开展“擂台比武”,定期组织机关、事业单位科室负责人同台竞技,围绕科室职责和任务目标进行述职比拼,述实绩、亮目标,谈思路、列措施,比落实力度、比贡献程度。
  对评议工作突出的科室和个人,优先推荐纳入“建功立业榜”评选,并作为表彰奖励、提拔使用、职称评聘的重要参考,激励干部职工树牢有解思维,以求解破题、以优解提升,一批批全国、全省叫得响、有影响力的好成绩纷至沓来———
  成功争创五莲县大北山、莒县青峰岭湖区两个乡村振兴齐鲁样板省级示范区,获得省级财政支持资金4000万元,全市争创省级示范区数量达到5个,创建数量位列全省第一方阵;五莲县中央彩票公益金项目的中期评估,被国家乡村振兴局评为A等次,获得中央奖励资金1090万元;全市20项业务在省级以上层面,以发文简报及会议推介形式宣传推广。

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