本报通讯员 张腾元 报道
　　本报讯 4月7日，莒县法院举行“青蓝计划”第一期结对仪式，探索开展“1＋1”跟班指导提升新模式，聚力打造人才培养平台。
　　莒县法院通过先进法官代表座谈会、新进干警理论教育培训、先进典型事迹报告会等方式，引导青年干警不断强化学习意识，激发学习热情，切实增强广大干警的思想政治意识和觉悟。
　　“1＋1”跟班模式，即在本庭室内为每一个培训对象选定一名优秀法官作为跟班指导老师。将培训工作融入日常工作，通过师徒共同办案形式，提高青年干警审判辅助能力和实操经验，增强青年干警专业技能，培训和日常工作两不误，达到培训效果。同时，莒县法院结合工作实际，积极组织青年干警参加各类业务技能竞赛、案例评选、学术研讨等活动，检验学习成果，提升青年干警的综合素质和业务水平。该院常态化组织开展青年干警“五进”活动，下基层接受锻炼，引导青年干警努力增进与群众感情，提高青年干警为民情怀，并结合此次活动，利用演讲比赛、读书会、文体竞赛、内部刊物等方式，丰富文体活动，搭建展示宣传平台，增强青年干警的凝聚力和归属感。
　　该法院将继续深化“青蓝计划”，不断完善人才培养机制，助力青年干警快速成长，提升审判业务能力和综合素质，为法院事业的长远发展提供有力的人才保障。