全媒体记者 胡颖 报道
　　本报讯 4月24日，日照经开区年轻干部“业余学校”之“周三晚课”开课，标志着该区2024年干部素质提升行动正式拉开序幕。当晚，63名新入职年轻干部参加培训。
　　该区将利用“业余学校”这一平台，广泛开展实操讲堂、户外特训、企业走访、异地取经等系列活动，并为年轻干部量身打造充满趣味的兴趣课程，帮助年轻干部通过阶段性集中学习交流，尽快掌握工作所需的必备知识和基本素养，迅速成长为既能抓产业，又能抓主业，一专多能的可用之才。
　　近年来，日照经开区高度重视干部队伍建设，注重选好用好干部、培养锻炼干部、激励保护干部，打造高素质专业化干部队伍。根据全区干部素质提升行动安排，该区还将陆续组织开展年轻干部“历练提升”“经开大讲堂”“招商引资实操课堂”等活动，建立部门“半月谈”机制，开展科室“微论坛”，鼓励干部加强学习、解放思想、提高素养，努力在各自岗位上发光发热，为全区高质量发展贡献智慧和力量。