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把生态环境监测做到“点”子上
——山东省日照生态环境监测中心创新实施“导向+靶向”工作法
  

全媒体记者 许晓
  怎样找准生态环境监测工作的着力点和发力点,全面提升工作能力和水平,高效服务深入打好污染防治攻坚战、持续改善生态环境质量?山东省日照生态环境监测中心给出了答案,并为监测支撑生态环境保护提供了精准路径。
  山东省日照生态环境监测中心进一步提高政治站位,围绕中心、服务大局,创新实施“导向+靶向”工作法,突出重点、抓住关键,锚定工作目标,精准施策、靶向发力,充分发挥生态环境监测工作的职能作用,全力服务生态文明建设。
  “近年来,面对日益繁重的工作任务,我们分清主次,抓住‘牛鼻子’,树立导向思维,紧盯突出问题和重点工作,精准定位、靶向发力,以重点突破带动全面提升,推动了各项工作的提质增效。”该中心主任李伟告诉记者。

突出导向抓落实聚焦重点求突破
  突出“导向”,就要坚持目标、问题、结果导向,找准切入点、把握关键点,明确主攻方向。生态环境监测为服务管理而生,因技术进步而强。该中心准确认识和把握当前生态环境保护工作的重点任务,紧跟环境管理需求,围绕目标“因材施教”,发挥生态环境监测技术优势,切实履行生态环境监测“吹哨人”职责。
  聚焦问题导向,该中心针对党建工作、工作作风建设、监测能力等方面存在的问题与不足,“因地制宜”落实整改措施,“对症下药”找准解决办法。在工作中,锚定争创“一流”业绩、提供“一流”服务、打造“一流”监测中心的总目标,铆足干劲、争先创优,全力提高生态环境监测服务效能。

“靶向”发力 精准施策护高质量发展生态底色
  4月29日,山东省日照生态环境监测中心“政治与业务齐学并进”大讲堂又一次开讲,不仅开展了中心党支部书记讲党课、党纪学习教育等党员活动,对当前工作进行了总结和部署,还召开了海洋生态环境监测业务与管理专题讲座和固定污染源废气测定方法的业务培训。该中心每月一期的大讲堂已持续开讲了四个年头,众多干部职工热情参与学习,主动“充电蓄能”,真正实现了“一堂双学双提升”。
  该中心锚定目标,把各项任务落到实处,坚持抓党建促发展,做到党建和业务一体推进、深度融合。不断提升党建引领能力,创建“党建引领 监测先行”党建品牌,获全省生态环境系统优秀党建品牌。近年来,该中心先后荣获日照市直机关首批“过硬党支部”、省委“山东省先进基层党组织”称号。2023年,在全省生态环境系统模范机关“三级联创”竞赛中获三等奖。2024年3月,被命名为“全省生态环境系统模范机关创建工作示范集体”。
  “我们通过‘靶向’发力,做到有的放矢,集中力量突破攻关,确保取得实效。”该中心副主任张传兵介绍。
  该中心严抓工作作风建设,锤炼“严真细实快”工作作风。将年度工作任务分解成具体可行、可量化的目标,落实到责任室、责任人,确保“人人头上有指标,个个肩上扛担子”。推行“每周一碰头、每月一调度、每半年一督导”工作机制,盯紧目标、靶向施策,确保工作推进不“偏航”。
  在监测能力建设方面,两年来,该中心积极争取资金,购置走航式质谱检测仪、便携式傅立叶红外气体分析仪等监测设备,具备了VOCs走航、生态质量和新污染物等监测能力,开展了生物多样性监测。
  目前,该中心拥有11大类455个项目的CMA监测资质,居全省前列。同时,该中心加强对区县监测机构的技术帮扶指导,助力所有县级监测机构取得CMA监测资质,提升了全市的监测能力。积极承担20大项市级事权监测,全力提供监测技术服务。2022年5月,被日照市委表彰为“日照市污染防治攻坚先进集体”。
  近年来,该中心强化服务意识,积极参与国家、省组织的重大活动保障、“两打”比武、全国执法大练兵、重点区域空气质量改善监督帮扶、黄河流域专项督察、砖瓦窑污染防治帮扶监测等活动,受到通报表彰或表扬的工作90项次、人员79人次,工作水平大幅提升。继2019年、2020年连续两年获省属事业单位绩效考核优秀等次之后,2022年、2023年绩效考核再度实现“两连优”。
  “今后,我们将加强探索与创新,持续完善全要素、全地域生态环境监测网络,筑牢高质量监测数据根基,强化高水平监测业务支撑,更好发挥生态环境监测的支撑、引领和服务作用,真正让生态环境监测工作做到‘点’子上,为建设人与自然和谐共生的美丽日照贡献力量。”李伟表示。

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