全媒体记者 胡艳敏 报道
　　本报讯 日前，山东港口日照港铁运公司大力开展“精准式”培训，建立健全培训体制，确保培训工作有声有色、走深走实。
　　日照港铁运公司用好“大课堂”，注重培训教育灵活性，采取小组讨论、角色扮演、互动交流等多样化培训模式，提高职工学习的积极性、主动性。结合“小课堂”，注重培训教育精准性，开展靶向定位教育培训，根据职工素质能力提升矩阵，落实“一人一档”，灵活调整培训计划和节奏，让职工更好地吸收知识、提升能力。开展“微课堂”，注重培训教育实效性，利用好“最小单元”，通过实践操作等方式，让培训与工作实际相结合，确保知行合一。