本报通讯员 许艺璇 报道
　　本报讯 暑假期间，面对孩子看护难题，东港区各基层工会主动作为，积极盘活单位内部“爱心空间”，充分利用职工之家、职工书屋等工会阵地，统筹整合社会优势资源，开启了“官方带娃”模式。目前，东港区20余家职工子女托管班陆续开班，各托管班结合自身特色资源，使出“十八般武艺”，护航职工子女多彩暑假。
　　“橙色安全”—— 日照街道社工站“向阳花开”暑期托管班，在开班的第一课上，组织孩子们观看了预防溺水、反诈骗、网络安全和交通安全教育警示片，帮助孩子提高安全防范意识，增强自我保护能力。
　　“青色国学”——石臼街道银海社区“银海扬帆”暑假职工子女托管班，开设国学课程，带孩子们一起诵读国学经典，孩子们吐字清晰，精神饱满，热情高涨，在朗朗书声中体悟深刻哲理、领略经典魅力。
　　“红色教育”——日照市中心医院职工子女暑期托管班，授课老师以鲜活灵动易懂的方式向孩子们讲述党的发展历程，引领孩子们从小学习党史，传承红色基因，厚植爱国情怀。
　　“绿色生态”——石臼街道海景社区暑假职工子女托管班。通过开展DIY帆布包环保主题活动，让孩子们通过参与环保主题的帆布包制作，培养和提高孩子们的环保意识。
　　“蓝色科普”——日照街道兴合社区“乐夏学堂”暑期托管班，准备了特殊的教学工具———中草药，为孩子们讲解每一种中药材的来源、用途和功效，学生兴趣盎然围坐一起共同识本草、明药性，探讨中医药文化。
　　“紫色文艺”——日照街道凌云社区“益童成长”职工子女托管班，开设包括绘画、手工制作、扎染等丰富多彩的艺术类课程，培养孩子们的艺术修养和动手能力。
　　“金色就餐”——东港区检察院暑假爱心托管班，职工子女们开心地享受着和父母一起“上班”的暑期时光，在机关食堂为孩子们准备了营养全面的“儿童套餐”，职工子女和家长共进“工作餐”。
　　下一步，东港区总工会将不断拓展“托管+”新内涵，进一步丰富托管服务内容，提升托管服务水平，努力把职工子女托管打造成职工满意、社会信任的工会工作品牌。