全媒体记者 管玉杰 通讯员 张国强 姚欣 报道
　　本报讯 近日，日照经开区机关党务干部培训班20余名学员走进日照经开区法院，参观党性教育中心、党支部活动室及青少年法治教育中心，深入了解该院推动党建与审判业务深度融合的创新实践。
　　近年来，日照经开区法院坚持抓党建、带队建、促审判思路，围绕“党耀天平 法润经开”品牌建设，激发党建与业务的“双强互促”，为全区高质量发展注入司法动能。
　　思想与能力同提升。该院构建“五学联动”机制，将非党员干警纳入学习体系，理论学习与业务研讨交融互促，干警“从政治上看、从法治上办”能力显著增强；推行“帮联结对、团队共建”，资深法官与青年干警优势互补，促进经验传承与创新活力共生；打造“开苑讲堂”学习平台，内外结合开展专题讲座13期，实现干警综合素养与专业水平双提升。
　　党建与业务齐推进。该院优化党支部设置，确保党支部与业务庭室相匹配、支部书记与庭室负责人“一肩挑”，实现党建与业务同谋划、同落实；找准党建与业务融合点，围绕社会治理现代化、法治化营商环境建设等工作，坚持在党建的引领下，将司法审判融入经济发展大格局。今年以来，聚焦全区中心工作，该院主动请示报告重大事项11次，形成司法建议、风险预警5份。
　　党员与干警共管理。深化“一支部一品牌”活动，该院打造“法润经开”总品牌引领下的“8+4”双品牌矩阵，推动上诉率、发改率连续三年下降；通过政治生日、党员先锋岗等举措强化党性教育，激励党员带头攻坚疑难案件、参与社会治理；同步严抓纪律作风与业务规范，建立审务督察、信访分析月报制度。今年以来，全院涉诉信访投诉量同比下降24.5%，队伍风貌焕然一新。