□本报通讯员 李晓文 报道
　　本报讯 近日，走进石场乡聂家崖前村“党员活动一小时”现场，一场热烈的讨论正在进行。“村里的生产路该怎么修才能更方便农机进出？”“发展电商能不能先从本地特色农产品入手？”……后备力量们轮番上台，结合学习所得和村庄实际亮明思路，台下党员群众认真倾听、不时点头。这样的“学习性亮相”，是该乡培育后备力量的重要一环。
　　近年来，石场乡创新推行“学习+实践”双阶培育模式加强党组织带头人后备力量培养。“学习”提升其政治素养和政策理解能力，筑牢为民初心；“实践”在一线岗位历练，增强综合能力。
　　为让后备力量在学习中锤炼初心、提升能力，石场乡抓实“线下培训+线上答疑”双载体。线下组织后备力量通过上台演讲、递交村庄发展建议书等实打实的方式，把对乡村治理、产业发展的思考摆出来，接受党员群众检验；并将后备力量对村庄发展建议讨论作为硬任务，落实到全乡34个农村党支部“党员活动一小时”中。线上依托乡党委组织的交流群，后备力量们深入研讨具体政策，碰撞思想火花，在互动中巩固理论、提升谋划能力，让其主动参与村庄发展的积极性日益高涨。
　　“成熟一个、上岗一个”，这是石场乡培育后备力量的硬准则。对于经过学习锤炼、条件成熟的后备力量，该乡坚持“在实战中验成色”，把“以岗代训”作为关键抓手，让他们在一线挑重担、显担当。
　　目前，在石场乡百余名后备力量中，43人加入民兵连，36人编入村庄治理网格，在防汛抗旱、护林防火等急难险重任务中冲锋在前，用行动诠释责任担当；17名女性后备力量组建“红妆领航队”，积极投身项目招引，已提供有效线索6条，推动2个小工艺品加工项目落地，帮助周边40余名农村妇女实现家门口就业。