全媒体记者 张文豪
　　通讯员 范文霞
　　“通过实施工作月展现制度，既有利于我们这些年轻纪检监察干部快速成长，也大大提升了工作进度和成效。”近日，山海天旅游度假区纪工委监工委案管审理室的李艳丽在认真翻阅《山海天纪工委监工委机关工作月展现》清单时感慨道。
　　今年以来，山海天纪工委监工委机关深入落实省市“规范化法治化正规化建设年”活动（下文简称“三化建设年”），以纪检监察制度建设为主线，以改革创新为动力，创新实施了“工作月展现”制度。
　　工作月展现，即各科室每月月末对本月重点工作推进情况进行梳理汇总，对下月工作重点提前进行统筹谋划，统一梳理汇总后印发到各科室，进行展现评比。
　　该项制度的实施让山海天纪工委监工委负责人及时了解各科室工作进展、打算和目标，他们将定期对各科室工作月展现中的重点工作进行定向研判、犀利点评和具体指导，防止工作措施出格越界，从而推动全区纪检监察工作质量和效率有效提升，推进全区纪检监察工作向规范化法治化正规化迈进。
　　“把阶段性的工作进行量化对比，有计划有目标地快速推进，工作人员还可以学习借鉴其他科室的工作亮点和举措，有效促进创新成果转化。”山海天纪工委监工委相关负责人介绍，工作月展现制度利于各项工作压茬推进落实，各科室既可以横向学习交流好点子好办法，互为补充、快速提升，又可以纵向优化本科室重点工作流程，推动目标闭环落实。该制度激活了全区纪检监察干部的工作积极性和主动性，形成了比学赶超、争先创优的良好氛围。
　　山海天纪工委监工委案管审理室主任战俊宏在实际工作中，通过工作月展现制度，实现了案管审理室、纪检监察室和信访室之间左右联动、上下互通和步调一致，为领导科学精准决策提供了依据。
　　把创新工作机制作为推动纪检工作“三化建设年”的落脚点，山海天纪工委监工委不断推动“三化建设年”进一步往深里走、往实处走。
　　以法治思维和法治方式反腐败，通过开展“身边人、身边案”警示教育活动，使纪检监察干部引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏；确保纪法全面贯通、法法无缝衔接，铁腕抓好依法履职的“内功”；积极完善与公检法衔接配合的“外功”，建立健全线索双向移送机制以及线索核查结果反馈机制，形成反腐败工作合力。
　　同时，山海天纪工委监工委积极在信息查询、技术调查、措施使用方面与公安机关开展协调协作，在邀请检察机关提前介入、案件移送、诉讼、审查审理的跟踪对接等方面严格按照刑事审判的标准和要求收集固定审查运用证据，把握好程序规定，全面提高专业化水平，保障“三化建设年”有效落实落地。