全媒体记者 何高迪
通讯员 杨明超
　　今年以来，日照市北经济开发区牢固树立人才是第一资源理念，持续纵深推进县委“人才强县”战略，积极探索引才聚才新模式，实现人才引进与经济发展、社会需求精准对接，为园区经济社会高质量发展提供坚实的人才智力支撑。
　　党管人才，构建人才工作“新格局”。该区健全党管人才领导体系，新成立党工委书记任组长的市北经济开发区人才工作领导小组，明确小组及其成员单位工作职责，打造权责明晰、多级联动、横纵打通的高效人才协调机制，完善人才资源信息库，建立人才重点工作联系督查制度，量化人才考核指标，构建“明责、履责、督责”的人才工作大闭环，形成齐抓共管的人才工作强大合力。
　　靶向发力，做大人才引育“蓄水池”。该区坚持产业布局与人才发展同步规划，围绕园区重点产业链，组织企业参加各类引才活动，引进青年人才310人，争取高校毕业生补贴340.12万元。坚持招才引智与招商引资同步推进，加大对高层次人才创业和高科技项目落户的扶持力度，新招引落地瑞翰医药产业园、山东外国语职业技术大学西校区等15个过亿元大体量优质项目，带动人才集聚、产业发展。坚持人才引进与人才培养同步发力，2022年成功获评省级以上高层次人才工程3个、市级英才工程8个，获批人才专项资金535.6万元。其中建区以来首次成功年度培育两名泰山产业领军人才，实现园区高层次人才引育新突破。
　　搭建平台，打造人才集聚“强磁场”。该区搭建校企合作平台“柔性引智”，充分发挥省级专家服务基地作用，全面加强与重点高校、科研院所合作，柔性引进高层次专家8人，引导五征集团与中国农业大学联合成立“教授工作站”，中国农业大学走进五征获评省级专家服务基地示范项目。搭建科技双创平台“靶向用智”，发挥市北新材料产业园、智能装备制造产业园集聚作用，做好重点工程实验室等市级以上创新平台申报工作，建成国家级平台5家、省级平台19家、市级平台26家。搭建金融赋能平台“贴心暖智”，举办第二届银企对接会，打造山东省“政策性担保体系共建”先行功能区，先后为五征集团、美若科技等重点人才企业争取“园区担”等各类政策贷款3000余万元。
　　创优环境，营造人才最优“生态圈”。该区依托白鹭湾美术馆小镇设立人才俱乐部，举办星空露营节、青年人才相亲会等系列活动，丰富人才休闲娱乐生活。建成莲海嘉园、日照市科技学校实训基地人才公寓346套并投入使用，工业邻里中心加快基础设施配套完善，保障各类人才住房需求。天立学校三期明年9月正式启用，山东外国语职业技术大学西校区启动建设，日照西站至白鹭湾公交专线开通，四星级标准昌华酒店建设全面提速，形成了更加全面的人才落地配套服务功能。