本报通讯员 秦绪亮
　　市财金投资集团按照中央决策部署和省市工作要求，坚持“两个一以贯之”，聚焦“三个明显成效”，周密部署，高位推动，狠抓落实，各项改革任务全面完成，改革发展交出一份亮眼“成绩单”：资产总额达到283.6亿元，累计实现利税13.3亿元，资金实力和资源集聚能力持续提升，金融类、投资类、平台经济三大主业不断夯实。

链接产品服务资源三大主业做强做优做精
　　创新“国企信用+金融资本+市场运作”模式，充分发挥国有综合性投融资平台优势，积极拓宽融资渠道，提升金融服务水平，为我市重点民生项目、重点区县、重点企业提供融资支持，为全市“走在前、开新局”引入金融“活水”。
　　创新投资模式，赋能四新经济。加快布局完善基金投资体系，构建多元化“财金基金群”，创新“引导基金+自营基金”双基金运作模式，搭建资本与项目对接桥梁，基金规模不断壮大，集团在营基金27支，总规模82.31亿元；累计投资项目278个，投资额87.04亿元。设立运作总规模10亿元的科创基金和5000万元的人才基金，开展投贷联动、投担联动，实现与各区县、功能区基金合作全覆盖，为我市“专精特新”企业、高层次人才创新创业及产业发展赋能提速。坚持市场化投资理念，加大对新兴产业领域的战略投资，累计投资42.33亿元，控股企业16家，参股企业33家，助力我市产业升级企业发展。
　　落实“六稳六保”，精准助企纾困。链接“十一大”业务板块，提供金融服务“财金方案”，累计向各区县、功能区提供流动性资金支持127.33亿元，助力突破县域经济，累计为我市181家企业提供应急转贷资金34.52亿元，为12474户小微“三农”提供融资担保178.17亿元。培育大数据产业板块，以科技赋能金融，市金融综合服务平台入驻金融机构34家，上线69款金融产品，注册企业8.98万家，累计为4.76万家企业解决融资需求，授信服务流量1037.31亿元，该平台日均使用率、活跃度均居于全省前列。创新“基金+项目”资本招商新模式，全力打造两大招引平台，累计招引企业3009家，实现税收21.21亿元。
　　增强融资能力，提升服务质效。政策性融资方面，作为市级政策性融资平台，集团承接棚户区改造、农村公路安全防护工程、中小学大班额等民生项目融资工作，签订项目借款合同38个，累计发放贷款164.59亿元，累计改造户数2.6万户，改建学校130所，改造危桥13座，修复村道1500公里，有效助力“精致城市”建设。商业性融资方面，现存授信39.6亿元，保障了资金供应稳定性和“资金池”的流动性。

强化干部队伍建设三项制度改革走深走实
　　坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，把握“以德为先、德才兼备”选人用人标准，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。集团在编人员139人，其中党员106人，占总人数76 . 3%；本科及以上学历123人，占比88.5%；硕士研究生45人，占比32.4%；金融经济法律类专业人才105人，占比75.5%；拥有专业技术资格人员68人，占比48.9%。
　　聚焦劳动用工、人事管理、薪酬分配“三项制度”改革，全面实施岗级管理，建立优胜劣汰机制，实行“绩效+岗级”双管理、“岗位+目标”双考核，打通“岗级+晋升”双通道，探索“轮岗+待岗”双机制，实施子企业经理层聘任制、契约化管理和员工待岗培训机制，推动“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。深化绩效考核体系建设，将创新纳入考核奖励指标，实行“岗位+目标+超额”绩效管理，搭建横向到边、纵向到底、到岗到人的考核体系，激发职工干事创业的积极性、主动性。

加快治理效能提升三大体系建设稳步推进
　　扎实推进国企改革三年行动落地见效，明确内容、责任单位、具体任务，加快推进现代企业制度建设，已完成五大类28个中类的61项工作。加强党的领导与治理机制融合，推进“三会一层”建设，设立党委会、董事会、监事会、经理层，严格执行党委会作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序的要求，重要决策按程序提交党委会、董事会研究，全面提升决策质量和管理水平。
　　压缩管理层级，实施财务、人事、薪酬、资产四个方面的集中统一管理，缩短管理半径，提升管理质效。加强内部控制、风险防控、全面预算管理“三大体系”建设，推进制度创新、流程再造，形成《规章制度汇编》，围绕公司治理、党建及党风廉政建设、投融资管理、合规管理等11个方面，完善制度488个、优化流程近100项，健全内控审计评价、业务风险提示、项目跟踪管理及退出、违规经营投资责任追究等机制和资金收支管理、预算绩效管理等体系，打造“制度健全、管理规范、内控严密、决策科学、公开透明、运作高效”的治理体系。拓展“财金集团智能业务平台”功能应用，加快推动数字化转型，实施“大数据+人工”的全周期穿透式服务，全面提升管理服务效能。
　　下一步，市财金投资集团将以党的二十大精神为指引，按照市委、市政府部署要求，把工作重心由抓改革进度逐渐转向提质量、求实效，持续高位推动、高标准要求，补短板强弱项，实现改革成果稳固化制度化，推动实现高质量发展。