本报通讯员 王辉 报道
　　本报讯 近日，莒县人社局举办以“促进矛盾纠纷多元化解构建新时代和谐劳动关系”为主题的特约监督员工作交流座谈会，发挥特约监督员监督指导职能作用，进一步建立和完善民主监督机制，充分拓宽民主监督渠道。
　　座谈会通报了莒县劳动人事争议多元预防化解工作情况，参会特约监督员结合自身行业特点和工作经验，进行了现场点评，在肯定人社局工作的同时，也提出了宝贵的意见和建议。
　　座谈会强调，要结合人社工作实际，在抓好整改落实上下功夫，对各位特约监督员提出的意见和建议进行全面梳理，制定切实有效的整改措施，对确定的整改事项紧盯不放、一抓到底，上下联动、合力解决，确保见底见效，真正形成持续改进的强大合力。特约监督员要持续积极主动地参与到对人社局工作的监督、指导中来，踊跃建言献策，共同推动人社事业加快发展，为全县高质量发展贡献人社力量。