全媒体记者 厉倩
　　近年来，莒县建立擂台比武长效机制，激励村（社区）党组织书记以赛促干、破难突围，形成你追我赶、创先争优的浓厚氛围，推动乡村治理效能不断提升。

聚焦“怎么比”科学搭台激活力
　　结合村级党组织分类推进整体提升三年行动，莒县以乡镇（街道）为单位，组织“强基”“创优”“示范”三类村结合重点工作落实情况，围绕“补齐短板比变化”“工作开展比成效”“对标提升比层次”3个主题开展分类比武，提高擂台比武的针对性、实效性。
　　具体操作中，建立“观—述—询—评—亮—改”6步工作法，通过将擂台设在田间地头和项目一线，拓展兵支书、青支书、巾帼支书等特色赛场，促进变化可感、群众可见，并运用智慧党建平台直播比武全程、公示排名，形成比学赶超工作闭环。

聚焦“比什么”突出重点赛实绩
　　聚焦增强党组织政治功能和组织功能，莒县把村级班子、党员队伍、后备力量等力量建设作为比武重点，通过谈过去情况、问题短板，比优化提升、作用发挥，推动村级班子优化提升。
　　聚焦改革发展重点任务，县乡联动确定“三资”清理、大田托管、产业培育、美丽乡村等10项主题，通过展示攻坚措施、对比前后成果，推动村庄改颜换貌。
　　聚焦夯实基层基础，引导全县农村成立党支部领办志愿服务队1200余支，运行党建网格5563个，就地化解矛盾480余个。

聚焦“如何用”以赛赋能促发展
　　莒县将“擂台赛”成绩作为村（社区）党组织书记评先树优重要依据，先后有8名村（社区）党组织书记、12个村（社区）党组织因成绩优异被推荐为日照市“两优一先”表彰对象，61名“擂主”被评选为乡村振兴“领头雁”，20名“擂主”被评选为“公心书记”。
　　同时，探索实施“红黄牌”预警管理机制，对“比武”位次靠后、工作推进缓慢的“黄牌”提醒；对连续2次位次靠后的“红牌”预警，县乡重点跟踪整改，效果不明显的及时调整。
　　结合“跨村联建、四联四促”，莒县还组织擂主村与薄弱村结对共建，制定帮班子、帮产业、帮治理等五方面帮扶措施，帮助薄弱村实现从后进到先进。截至目前，全县共促成68个村结对子，发展金银花、食品加工等产业共建项目60余个。