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浅谈新形势下加强国有企业思想政治工作
  

秦方明
  国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。国有企业干部职工是推动企业发展的主体,其思想状况、精神面貌、价值取向直接关系到国有企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出。进入新发展阶段,国内外环境发生了深刻复杂变化,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,干部职工的思想观念、利益诉求、生活方式等也日益多元化,在此背景下,需要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强和改进国有企业干部职工思想政治工作,巩固思想基础、凝聚奋进力量,通过系统化、精准化、创新化的举措,推动思想政治工作与生产经营深度融合,为企业高质量发展提供坚强有力的思想保证和精神支撑。
  一、深刻认识新时代加强国企思想政治工作的重要性
  思想政治工作是我们党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。对于国企而言,加强思想政治工作的特殊重要性主要体现在以下几个方面:
  一是坚持和加强党对国有企业全面领导的内在要求。强有力的思想政治工作,是确保国有企业始终坚持正确的政治方向、坚决贯彻执行党的路线方针政策、使党组织在国有企业中把方向、管大局、保落实作用得以充分发挥的根本保证,能够引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
  二是推动国有企业高质量发展的迫切需要。当前,国有企业改革进入攻坚期和深水区,高质量发展任务艰巨。面对转型升级、科技创新、风险防范等一系列挑战,迫切需要统一思想、凝聚共识、鼓舞士气。思想政治工作能够有效化解改革过程中可能出现的疑虑和阻力,引导干部职工理解改革、支持改革、参与改革,激发干事创业的内生动力,为企业攻坚克难实现可持续发展汇聚强大正能量。
  三是提升企业凝聚力和向心力的重要举措。良好的思想政治工作能够营造和谐的企业氛围,增强员工之间的沟通与协作。通过开展各类思想政治教育活动,促进员工之间的相互理解和信任,减少内部矛盾和冲突。当员工在思想上达成共识,在情感上产生共鸣时,企业的凝聚力和向心力自然得到提升。这种凝聚力和向心力能够使企业在面对困难和挑战时,全体员工团结一心,共同应对,形成强大的合力。
  四是培育高素质专业化干部职工队伍的重要途径。国有企业的发展,关键在人。思想政治工作致力于提升干部职工的思想觉悟、道德水准和文明素养,培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当、讲奉献的新时代国企铁军。它关注人的全面发展,将解决思想问题与解决实际问题相结合,有助于增强干部职工的归属感、获得感、幸福感,促进企业高质量发展。
  二、积极探索新形势下加强和改进国企思想政治工作的有效路径
  1.强化理论武装,筑牢思想根基。坚持把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务,紧密结合企业实际,通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式,引导干部职工深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,掌握贯穿其中的立场观点方法。要推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走,将其转化为推动企业改革发展的强大动力和行动自觉。
  2.围绕中心工作,服务发展大局。思想政治工作不能空对空,必须与企业生产经营管理中心任务深度融合。要紧密结合企业发展战略、改革举措、重点项目、安全生产、经营管理等实际工作来开展,把思想政治工作贯穿于决策、执行、监督各环节。要善于从企业面临的形势任务中找准切入点和着力点,通过有效的思想动员、政策解读、榜样宣传等,引导干部职工认清形势、明确任务、增强信心,把思想统一到推动企业高质量发展上来。
  3.坚持以人为本,注重人文关怀。思想政治工作本质上是做人的工作,必须践行以人民为中心的发展思想。要尊重职工的主体地位,关注职工的思想动态、利益诉求和实际困难。建立健全谈心谈话、走访慰问、困难帮扶等制度,畅通诉求表达渠道。要加强心理疏导和情绪管理,培育干部职工自尊自信、理性平和、积极向上的心态。要努力解决职工在薪酬福利、职业发展、工作条件、文化生活等方面的急难愁盼问题,让思想政治工作更有温度。
  4.创新方式载体,增强时代感吸引力。要积极适应信息化发展趋势,充分运用大数据、人工智能等新技术,建好用好企业网站、微信公众号等新媒体平台,拓展网络思想政治工作新阵地。要继续用好宣传栏、内部报刊、职工书屋等传统阵地,同时积极探索情景式、体验式、研讨式教育模式,使思想政治工作更具感染力和渗透力。要大力繁荣企业文化,开展丰富多彩的文体活动,营造积极健康、昂扬向上的文化氛围。
  5.区分层次对象,提高工作精准度。针对领导干部、党员、普通职工等不同群体,思想政治工作应有不同的侧重点和方法。对领导干部要突出理想信念、党性修养、廉洁从业教育;对党员要突出先锋模范作用的发挥;对普通职工要突出职业道德、法治意识、敬业精神培育。要注重分类指导,精准施策,避免“一刀切”,确保思想政治工作落到实处、收到实效。
  (作者单位:日照岚山疏港铁路有限公司)

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