□全媒体记者 陈雨桐 报道
　　本报讯 今年以来，山东港口日照港岚山公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，落实全员安全生产责任制，持续提升安全管理水平。
　　创新模式，推动安全知识“入心见行”。日照港岚山公司机械一队充分利用晨会、业务会，开展“班组长大讲堂”“每日一学”等特色活动，实现安全知识的点滴积累与常态化学习。同时，开展“全员讨论”和“三问”座谈会，结合典型案例和作业风险，引导职工进行交流和反思，进一步增强安全意识，确保安全知识内化于心、外化于行。
　　形成管控闭环，激发安全管理“内生动力”。日照港岚山公司机械一队严格执行“逢查必考”机制，将安全检查与现场抽考相结合，检验职工对安全规程的掌握程度。“我们依托钉钉平台定制安全巡查流程，实现隐患从上报、整改到复核的闭环管理。”机械一队门机班班长张先庆说道。同时，创新实施隐患整改措施，制定“数量考核+质量奖励”积分激励机制，调动全员积极性，推动安全管理模式从“要我安全”向“我要安全、我能安全”转变。
　　强化实战演练，确保应急队伍“冲得上”。日照港岚山公司机械一队坚持“以练为战”，围绕设备设施与防台风防汛，持续开展门机防风、设备事故应对、人员落水救援等应急演练活动，不断检验应急预案的有效性、队伍的响应速度及现场处置能力，确保在突发情况下能够快速响应、高效处置。