本报岚山讯（通讯员 苏笑）近日，岚山区直机关工委联合区委组织部、区委党校举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育机关党组织书记培训班在区委党校10楼会议室举行。
　　来自区委组织部、宣传部，区直机关工委、区委党校、区融媒体中心等单位的“专家”解读了各自领域的党建工作。
　　笔者在现场发现，会议室里，100余名党支部书记正在聚精会神地听，认真记着笔记，会场内不时发出响亮的掌声。培训班从早上8：30持续到下午5：10，整个过程秩序井然，除中场休息外，几乎无人提前离场。
　　区直机关工委书记李志刚说：“本次培训班，是开展‘机关党建提升年’活动的重要举措，目的是全面加强机关党建工作规范化水平，提升全区机关党建工作质量，为建设‘黄海明珠、钢铁新城’贡献机关力量。”
　　“这次培训真解渴，作为单位分管党建工作的负责人，我们深受教育，为规范抓好党建工作提供了遵循，厘清了思路。”参加培训班的党支部书记们纷纷表示。
　　据了解，今年是岚山区的“机关党建提升年”，为适应机构改革要求，区委区直机关工委及时对全区68个机关单位党组织进行调整理顺，配齐配强党组织成员，共涉及党总支15个、党支部171个。
　　同时，还要求党组织上墙张贴一张“党组织书记党建工作目标责任清单”，对照责任清单认真履职，抓好党建工作责任落实；印制一本《岚山区机关党建工作指导手册》，按照概念、制度、文件分类，对岚山区14项机关党务工作制度进行细化说明；制定一份“岚山区机关党建时间安排表”，按照周、月、季度、年等四个时间节点，明确机关党建活动的类别、参加人员及内容；制定一张“党建工作考核表”，解决机关党建干部干得“怎么样”的问题。通过“四个一”机制的建立推进，促进了机关党建工作落实、落细、落具体。
　　结合各单位党建实际，按照区域化党建的思路，通过整体打造，把18个不同领域的党组织资源整合起来，实现了资源共享、难题共解、发展共促，使“带”上的党组织成为既各具特色，又彼此联系，共建共享、共同发展的党建统一有机体。示范带的打造使楼宇党建品牌引领作用凸显，楼宇党建资源实现共享、党建活动实现共建、党建氛围更加浓厚。
　　将全区机关单位进行分组，通过党建材料分组开展现场自评、互评，共查找出党建基础材料中“三会一课”记录不规范、“主题党日”个人学习记录不完整、个别单位活动开展不经常、组织生活会材料不齐全等共性、个性问题30余项。
　　此外，召开全区机关党组织“双报到双联系”工作推进会议，全区68个机关单位分成17个组，由牵头单位带头实行项目化运作，做优做实包联单位资源清单、结对社区需求清单、年度共驻共建项目清单以及为民服务项目“三清单一项目”。截至9月底，各牵头单位已全部带头到社区报到，积极对接“三清单一项目”内容，共列出下半年为民服务项目102项，并在七一、中秋、十一前夕开展了党性教育、包联慰问等为民服务活动。