本报通讯员 滕琳 报道
　　本报讯 日前，岚山区人社局召开全区基层劳动人事争议调解员培训暨工作调度会议，重点围绕基层劳动人事争议调解文书的具体应用、基层多发的涉及劳动报酬争议案件事实调查与举证规则进行了具体讲解，同时对建设规范化的基层劳动人事争议调解场所进行了具体要求。
　　据了解，当天，各乡镇（街道）人社所长、劳动人事争议调解业务骨干及13家企业劳动争议调解业务骨干参加了会议。岚山区人社局接下来将加大基层劳动人事争议调解工作的宣传工作，引导群众树立先调解后仲裁的理念，切实将矛盾化解在基层，充分发挥基层劳动人事争议调解组织的屏障作用，为促进社会和谐稳定创造良好环境。