本报通讯员 安玉坤 报道
　　本报讯 为扎实开展“五型机关”建设，五莲县审计局积极探索实施“五个在一线”工作法，扎实推进机关建设，为审计工作提供坚强后盾保障。
　　党建引领在一线，提升“首位度”。该局突出审计机关政治属性，坚持党建统领地位，强化组织建设，临时党小组全覆盖审计组，筑牢战斗堡垒。规范组织生活，坚持党建工作年度有计划、每月有安排，活动有方案、推进有实效，丰富“三会一课”“主题党日”等活动内容和形式，开展“听民声走流程”“我们的节日”“三春晖”志愿服务、党员政治生日等活动20余次，增强党组织凝聚力、向心力，激发队伍活力。
　　队伍建设在一线，打造“干细胞”。该局实施政治理论和专业能力两大提升工程，用好网络课堂、思政学堂、审计讲堂、清风课堂、青年读书会“四堂一会”载体，全员充电蓄能。坚持请进来讲、走出去学，进党校、进高校举办2期高素质培训班，选派5名年轻干部到省厅市局审计组跟班学习，主动走出去到章丘、德城等7地学习先进经验做法，进出双向赋能。强化考核激励引导，建立三层考核体系，“红蓝旗”激励，形成争先创优的工作局面。
　　廉政监督在一线，铺就“阳光道”。该局将党风廉政建设贯穿审计工作始终，与审计监督相辅相成、相互促进。警示教育常震慑，通过典型案例剖析、观看警示教育片、廉政测试等多种方式，每月至少开展一次廉政教育，强化纪律意识。转变作风促廉洁，深入开展“作风能力提升年”活动，强化纪律约束。加强管理勤监督，把严审前谈话、审中调查、审后回访“三道关口”，闭环管理审计全过程。
　　创新突破在一线，启动“加速跑”。该局坚持研究先行、开拓创新，创新“集研筛评商议”六步工作法，科学编制审计计划。优化审计组织方式，开展“板块审”推进“系统改”，实施大兵团、融合式审计。做实研究型审计，实行审前研讨、进度研判、总结讲评等制度，建立审计对象、问题清单等信息库，全过程抓质量提升。创新审计整改“三色灯”预警督促工作法，出台审计整改5项制度，建立纪检监察、巡察、人大等各类监督与审计监督贯通协同机制，汇聚审计整改强大合力。
　　服务为民在一线，擦亮“审计红”。该局秉持审计为民理念，强化民生领域审计。加大审计惠民利。紧盯民生资金和民生项目，实施农村供排水、惠民一本通等13项民生资金或项目审计，捍卫群众利益。结对共建助民意。与包联社区网格、村庄开展“1+1好支部”共建，帮扶物资8万余元。靠前服务聚民情。组织开展机关开放日活动，举办特约审计员见面会，深入基层察民情、解民忧、暖民心，宣传审计、推动审计更好发展。