本报通讯员 张玮 报道
　　本报讯 2月16日晚，五莲县举办首期“绿色崛起 锦绣五莲‘一把手’访谈”直播活动，市北经济开发区党工委委员、管委会副主任陈国强参加直播。
　　“绿色崛起 锦绣五莲‘一把手’访谈”直播特别节目是贯彻落实五莲县“转作风、强担当、创一流”活动的一项创新举措，各乡镇（街道）、园区、县直部分重点经济、民生部门单位42名主要负责同志，将围绕贯彻落实全省2022年工作动员大会、市党代会和县委经济工作会议暨“双招双引”誓师动员大会、全县“转作风、强担当、创一流”活动动员会议精神，从如何增强经济社会发展创新力、如何开展“转作风、强担当、创一流”活动、如何推动绿色崛起建设锦绣五莲等方面谈认识体会、发展思路、创新举措、目标承诺。
　　2月8日，五莲县召开“转作风、强担当、创一流”活动动员会议，动员全县上下以过硬作风、强烈担当、争先本领，加快推动富强、秀美、精致、活力的现代化锦绣五莲建设。
　　活动聚焦“转作风、强担当、创一流”主题，坚持突出查改，注重实效基本原则，对标“严真细实快”作风，对标“四敢精神”，坚持问题导向、目标导向，从全县各级各部门单位和党员干部的思想工作实际出发，着力解决“站位低、思想旧”的问题、“不担当、不作为”的问题、“不较真、不碰硬”的问题、“抓不紧、落不实”的问题、“心态浮、图享乐”的问题、“庸懒散、效率低”的问题、“标准低、办法少”的问题以及“本领差、不会干”的问题。
　　活动要求，坚持政治思想先行，在全县各级各部门单位开展“转作风、强担当、创一流”大讨论。结合全省政府办公系统“作风能力提升专项行动”，立足五莲县实际，在各级各部门单位深入开展理论学习提升、业务技能培训、岗位练兵比武、创新经验推广、模范机关创建“五大工程”，提升政治能力、参谋能力、协调能力、落实能力、保障能力五项能力。坚持深入调研解决问题。常态化开展“听民声、走流程”活动，发现问题，优化流程，提高效能。倡树“重实绩、重品德、重一线、重评价”的选人用人导向，对敢于担当、冲锋在前的干部给予倾斜奖励，引导和鼓励全县干部撸起袖子干、脚踏实地干、齐心协力干。经常性开展干部日常作风检查，驰而不息纠治四风，查处“庸懒散”等问题，建立月报告制度，定期通报，点名道姓曝光，持续释放执纪必严的强烈信号。
　　活动分为四个阶段，宣传发动阶段要求全县各级各部门单位根据县委部署，结合本单位实际，召开动员会议，采取集体学习和个人自学相结合、学习文件与研讨交流相结合等多种方式，认真组织党员干部学习讨论，夯实活动开展的思想基础；问题查摆阶段要求对照这次活动重点查摆解决的问题，认真查找本部门本单位在工作和作风建设方面存在的突出问题；全面整改阶段要求按照从快从严、注重实效的原则，坚持边查边改、边整边改，在自查自改基础上，制定整改方案，全面系统进行整改；总结提升阶段要求总结活动开展情况，及时总结好经验好做法，深入分析问题出现的深层次原因，有针对性制定长效机制，巩固扩大活动成果。