刘文俊
　　2021年7月，在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院专门印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，强调思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。作为国企政工师，不但需要深入了解国家大事，做好企业内部的政工宣传，帮助企业发展，推动经济建设，而且要时刻关注员工身心健康，千方百计做好周围人的思想政治工作，持续为国企创新高质量发展凝聚强大动能。
　　一、国企政工师在国有企业发展中的现实意义
　　在经济社会高速发展的新时代，国企政工师已被赋予新的历史使命，首先需要重新认识新形势下岗位职责和工作意义。政工师工作突破了传统的、单纯的宣传工作，其核心在于培养并引导员工的思想观念和价值取向，促进企业文化建设。只有把握好政工师的工作意义和价值，才能准确地开展政工工作。
　　（一）维护社会稳定。“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度，在国家经济中具不可替代的关键地位。国企政工师在开展宣传工作的同时，也是在维护社会稳定，促进经济发展，保障国家利益。通过政工师的宣传工作，使得企业员工的思想健康、稳定，能够安心工作，切实提高企业的整体竞争力。
　　（二）推动企业发展。作为国企政工师，使命光荣、任务艰巨，需要关注的不仅是员工的思想观念和情感状态，更应该时刻关注企业快速健康发展状况，为新时期企业高质量发展注入新动力。通过扎实细致的政工宣传工作，让一线员工了解企业发展战略和目标，增强归属感和责任感，准确找到实现“自我价值”与“社会价值”切合点，从而能够更好地服务企业，推动社会快速发展。
　　（三）加强企业文化建设。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业获得持久发展的动力所在。政工师需要加强对优秀传统文化尤其是传统文化思想价值的挖掘，使优秀传统文化成为企业文化的重要基因，为企业文化凝魄聚魂、强筋壮骨。需要深入了解企业文化，引导员工树立正确的价值观和思想观念，加强企业文化建设，形成良好的企业形象，不断提升企业核心竞争力。
　　二、明确国企政工师的工作内容
　　作为一名国企政工师，需要明确自己的工作内容，以便在实际工作中更好地开展政治宣传和思想教育工作。
　　（一）组织开展各类宣传活动。政工师需要根据企业实际情况，组织和开展各类宣传活动，包括宣传月、主题宣传周、文化节等。通过这些活动，让员工更好地了解各级支持企业政策、企业文化、发展战略和目标，激励员工为企业的发展贡献力量。
　　（二）编写发布宣传材料。政工师需要坚持“高效、实用”原则，在全面、系统学习思政教育业务知识和有关专业技能基础上，编写和发布各类宣传材料，包括企业宣传册、海报、文章、微信公众号等。通过这些宣传材料，向员工传递信息，自觉抵制社会错误思潮和不良行为，引导员工树立正确的价值观和思想观念。
　　（三）开展员工思想教育。政工师需要高度重视并积极开展员工思想政治教育，包括组织专题研讨、座谈交流、心理辅导等。通过这些教育活动，让员工进一步加强对企业文化、发展战略和目标的认识，明确努力和奋斗方向，从而更好地发挥自身作用。
　　（四）构建和谐员工关系。政工师需要加强和谐员工关系建设，多措并举增强员工之间的互信和合作精神。通过组织主题演讲比赛、趣味运动会、家属联谊会等丰富多彩的文体活动，帮助员工释放工作压力，缓解工作压力，提升员工的工作积极性和生活质量。
　　三、强化国企政工师作用的工作路径
　　为更好地开展思想政治工作，政工师还需掌握一些工作技巧，以便取得事半功倍的实际效果。
　　（一）注重调查研究。政工师需要注重调查研究，掌握员工的思想动态和情感状态，把握企业内部的矛盾和问题。只有对员工和企业有一个全面的了解，才能制定合适的政工宣传方案，更好地为企业发展服务。
　　（二）注重人性化管理。政工师需要注重人性化管理，根据员工的个性和特点，制定不同的政工宣传方案。在实际工作中，政工师应该注重员工的心理需求，尊重员工的意见和建议，增强员工的参与感和归属感。
　　（三）注重团队建设。政工师需要注重团队建设，加强团队协作精神。在实际工作中，政工师需要与其他部门紧密配合，共同制定宣传方案，并不断吸收新鲜血液，提升宣传团队的整体素质和创新能力。
　　从国企政工师的工作意义、工作内容和工作技巧来看，政工师的工作需要针对企业实际情况，注重员工的思想教育和价值观引导，推动企业文化建设和发展，为企业发展提供有力支持。随着社会的发展和经济的不断变革，国企政工师的工作将面临新的挑战和机遇。政工师需要保持学习、开放、创新的心态，不断吸取新的知识和技能，提升自己的综合素质和领导能力，更好地服务企业，推动社会经济创新、健康、持续发展。
　　（作者单位：日照城投集团有限公司）