全媒体记者 李圆
　　“以前只觉得工会就是发发福利，现在才明白，工会能帮我解决很多实际问题，遇到纠纷还能提供法律援助。”近日，在新岚山司机之家设置的工会服务角，货车司机王军师傅通过张贴的“扫描入会”二维码，在工作人员的指导下，完成入会手续。
　　为让工会服务“活起来”“动起来”“实起来”，岚山区总工会创新实施“宣传+”融合机制，通过线上线下联动、重点区域覆盖、工会活动搭台等举措，推动宣传关口前移，丰富宣传形式，全面提升建会入会工作成效。
　　该区总工会打破宣传边界，搭建“线上+线下”多元立体宣传网络，让工会服务与政策信息能够快速、精准地传递到企业与职工手中。
　　线上，借助微信群，广泛推送“企业成立工会的六大好处”“工会能为职工提供的十大好处”等专题内容。同时，在工会服务阵地，张贴“工会服务二维码”，职工仅需一键扫描，就能获取建会流程图、入会操作指南、法律咨询等特色服务。线下，由工会领导班子带队，组织各级工会骨干成员组成宣传小组，对辖区未建会的重点企业开展“上门问需”走访活动，通过座谈调研、现场办公等方式，推动11家企业承诺年内完成建会工作。
　　该区总工会还推出“三链接”工作机制，针对不同重点群体，聚焦重点行所，开展精细化服务。
　　在就业超市设立“工会服务角”，安排专业人员为求职者提供职业规划指导，工作人员现场演示“扫描入会”操作流程，发放《工会宝典秘籍》、企业建会明白纸。
　　此外，该区总工会与区人社局合作，在招聘会、就业培训等活动现场设置宣传摊位，将工会政策宣传触角延伸到更多群体。目前，该区已在23家工会驿站、7家职工之家、11家职工健康书屋、新岚山司机之家等场所设立服务点，日均服务新就业形态劳动者2000余人次。针对辖区小微型企业的特点，通过创新采用食堂广播、车间宣传等灵活形式上门走访，累计覆盖企业2 0余家，覆盖受众5 0 0余人。
　　该区总工会创新“活动+宣传”模式，构建双轨并进的工作机制，提升工会服务的吸引力。比如，将劳模宣讲与政策宣传相结合，邀请劳模走进企业，分享入会带来的成长与收获，让宣传更具感染力；常态化开展“工会服务日”活动，整合健康义诊、技能培训、暖心义剪等活动，向职工宣传惠工政策，累计吸引400余人参加。
　　该区总工会通过深化“宣传+”融合机制，在宣传形式、渠道和内容上不断创新，推动建会入会工作和服务效能全面提升，为构建和谐稳定的劳动关系、推动区域经济高质量发展注入强劲动力。