申艳丽
　　国有企业党务干部是政策的落实者、活动的组织者、工作的规划者，是凝聚党员的“吸铁石”，助推企业生产经营有序开展的中坚力量。作为新时代国有企业党务干部必须把提高自身素养放在首位，与时俱进、校准航向、明确职能定位，在实践中学习新理论、开拓新视野、解锁新技能，树立起国有企业党务干部该有的“样子”。
　　要勤学善思，练就“本领”。作为党务干部，首要的是提升自我学习能力，善于抓住学习的重点、明确学习的目的、端正学习的态度，把被动接受型学习向主动探索型学习转变，养成热爱学习、终身学习的好习惯，以理论滋养初心、以理论引领使命、以理论提升自我，做政治上的明白人；要主动钻研党建业务，学习党建工作业务知识，不断提升党建工作业务能力，做党建工作的内行人；要学习生产经营业务，学会运用市场经济的观点思考党务工作，让党建工作更好地服务企业发展。
　　要善作善为，抓好“关键”。党建工作本质上是群众工作，说到底是做人的工作，做好思想政治工作有利于统一思想、凝聚人心、化解矛盾。可以说，只要情绪理顺，就能激发干劲，党建既是凝聚力、也是生产力。作为党务干部，要熟悉了解党员、职工的情况，对其思想变化要及时把握，并作出具体分析。要坚持把解决思想问题和解决实际问题相结合，通过组织内容丰富、形式多样的思想教育活动，打牢思想基础。要善于根据不同对象、不同问题，运用不同方法，把正确的思想观点讲到党员、职工心里去，调动积极性，激励上进心。要善于联系群众、处理好各种复杂的问题，把自己锻炼成党员信任、群众认可的“贴心人”。
　　要求真务实，立起“标杆”。作为党务干部要把说实话、办实事、求实效作为一切工作的出发点，扛其主责、抓好主业、当好主角、立起标杆。要不断强化规范建设意识，努力克服工作中的随意性、盲目性，让固定动作不走样、自选动有模样，拿出破解难题的实招硬招，提出解决问题、改进工作的办法措施。要坚持党的建设服务改革发展、生产经营中心任务不偏离，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，做到项目建设到哪里支部就扎根到哪里，不断延伸党建服务触角，让党建工作有深度、有厚度、有温度。
　　要与时俱进，力求“创新”。新时代对党的工作提出了新要求，党务干部应主动思考，不断调整和变换认识问题、解决问题的视角。要更新知识结构，面对不断变化的新情况、新问题，以及国有企业发展新局面，提升接受新事物、驾驭新事物的能力，思变求新、跟上发展步伐。要更新工作观念，党务干部在发现问题的第一线、工作落实的最末端、服务群众的最前沿，要树立事业为重、服务一线的奉献精神，管得住小节、经得起考验，在自己的岗位上干出一番成绩。
　　(作者单位：日照市土地发展集团有限公司)